2014年12月23日，陽江市總工會組織全市各縣區(qū)工會負(fù)責(zé)人一行20多人，到我集團(tuán)工會調(diào)研“陽江市企業(yè)困難職工幫扶中心幫扶困難職工‘四個一點’工程活動實施辦法”(以下簡稱“四個一點”）的執(zhí)行落實情況。在調(diào)研會上，集團(tuán)公司工會主席林舉榆向調(diào)研組匯報了2014年陽江十八子集團(tuán)有限公司工會在執(zhí)行“四個一點”實施情況的主要做法以及取得的成效。市工會副主席張進(jìn)生對我集團(tuán)工會實施“四個一點”所取得良好效果給予充分的肯定，并認(rèn)為我集團(tuán)工會在實施“四個一點”的做法對全市的困難職工幫扶工作起到促進(jìn)帶頭作用。為進(jìn)一步推動該項工作在全市各行各業(yè)實施到位，市工會副主席張進(jìn)生提出了下一步具體指導(dǎo)意見，并指出幫扶工作應(yīng)切實體現(xiàn)困難幫扶的社會核心價值觀，為和諧社會盡己之責(zé)。